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脸书COO桑德伯格麻省理工毕业演讲:一帆风顺的人生太无聊了

中英网  www.uker.net  2018-06-14  来源: 转载  作者: uker

六月,到处都弥漫着毕业的味道,忙着拍集体照,忙着告别大学,忙着拿到自己心仪的Offer ......

而毕业演讲,成为这一环节中必不可少的一个仪式。毕业多年在某一领域有卓越贡献的大佬们,纷纷重返校园,分享他们的人生经验,并告诉毕业生应该吸取的教训。

在这些被邀请的演讲者中,女性群体开始越来越闪光。

这个毕业季,Facebook 的首席运营官雪莉•桑德伯格(Sheryl Sandberg)也作为受邀嘉宾,出席了麻省理工学院的毕业典礼,并带来以“科技和人类生活的关系”为主题的演讲。

桑德伯格被称为Facebook第一夫人,一直是商业界一位超级女精英,更是科技界一位卓越的优秀女性,此次毕业典礼上,桑德伯格大方地分享了自己多年的工作经验和人生感悟。

首先,她祝福所有学生顺利毕业,并度过了有意义的大学时光,同时也提到了一个至关重要的人生道理:天下没有免费的食物

“一路走来的确不容易。你们度过了艰难的4年,面对各种各样的问题。你们征服了2015年的大雪,每周三都要去Muddy Charles酒吧,学到了重要的人生经验:天下没有免费的鸡翅。”

也就是说,想要养活自己,获取有意义的生活,接下来的人生阶段很重要。

接着,她在演讲中,给大家分享了自己刚毕业时遇到的情况。

Ref:字幕来源于指南者留学字幕组

1

第一份工作的重要性

桑德伯格告诉毕业生们,自己刚毕业时,对于未来要从事什么职业一无所知,更不知道自己适合哪个行业。

不过,她很确定自己不想从事什么。“我不想经商,从没想过进入科技行业。”

这句话让在场所有的人大吃一惊,毕竟现在的桑德伯格,堪称科技界的佼佼者,这可是一个在8年内让Facebook业绩翻了66倍的女人。没曾想,多年前的她,也和许多毕业生一样,对未来有所迷茫。

正因如此,桑德伯格提到了这样一个关键点:迷茫和不确定并不都是坏的,有时反而会让你获得不少宝贵经验。

桑德伯格的第一份工作是在印度推进麻风病治疗项目,在这里,她第一次了解到技术和人之间的关系。

“当我从大学毕业时,技术难题已经解决。医生可以轻松诊断麻风病,通过胸部皮肤诊断,而且药物也可以轻松治疗这种病。但是病人因为感到耻辱而隐瞒疾病,不去寻求治疗。

第一次与病人会面的场景让我终生难忘,我伸手去触摸他们,他们却后退了,因为他们不习惯被人触摸。”

这些亲身经历让她感觉到,推行这种医疗技术,必须要打消患者内心的耻辱感,拉近与患者的距离,这样才能使更好的技术得到更多的运用。

“要想真正取得突破,不能光靠技术或者医生,而要靠地方社区的领导者。”

和这些领导沟通以后,他们用地方语言编写剧目和歌曲,在地方社区演出,鼓励人们不要害怕,最终使得项目顺利推行。

“最大的问题和最大的机会并非来自技术,而是来自人本身。”

这也是桑德伯格自己对于技术的看法,人类在技术中才是最关键的那一部分。

“这是你们在MIT学到的重要一课,不只包括那些与你们一起拿到技术学位的毕业生,还有学习管理、学习城市规划的人,或者是学习Course 11(课程11)和Course 15的人。你们应该知道,是人开发了技术,是人在使用技术,让生活变得更好,让我们可以接受良好的教育、获得医疗保健服务,分享独特可爱的猫咪视频 。”

讲完自己的第一份工作,桑德伯格也大方的分享了自己在Facebook的工作经历,引出技术在人类生活中所要面对的新挑战。

2

人类创造技术,技术服务于人类

在技术变革时代中,我们体会到它带来的便捷,但同时互联网也让很多人变得不真实,变成盲从的一份子,随意发表一些不负责任的看法。

这是桑德伯格认为的技术所衍生的新问题。怎么解决呢?她也给出了自己的看法:

“我认为有三种办法:一是因为恐惧而退却,二是勇往直前,一味相信技术;三是竭尽所能去造福民众,我们深知自己开发的技术会被民众使用,民众可以用它谋福利,也可以制造灾难。

我鼓励大家选择第三条路:头脑保持清醒,内心保持乐观。用技术来巩固平等、民主、真实与仁慈,竭尽所能阻止仇恨、暴力、欺诈扩散。

你可能会想,考虑到Facebook现在面临的诸多问题,我这样说不是有点贻笑大方吗?”

同时她也在接下来的一段话中,用自己在Facebook的工作经历,证明了自己观点。

“Facebook在全球做了许多事,将无数人连接起来,我为此感到自豪。Facebook为民主做出贡献,组织活动为女性呐喊,为黑人谋福利,我为此感到自豪。Facebook业务不断发展,在全球创造了许多工作机会,我为此感到自豪。”

我们知道,前段时间Facebook 发生了一些不好的事情,因为收集用户隐私一时间成为众矢之的,桑德伯格为此感到很抱歉,并意识到自己的责任:我们必须确保科技为人民服务。

“我们也必须改变,我们必须彻底认识到我们责任的重要性。仅仅成为技术专家是不够的,我们必须确保科技为人们服务。仅仅保持中立是不够的,甚至是不可能的。工具是思维的产物,使用工具如同使用双手一样。”

在当今娱乐至死的年代,很多企业往往为了选择高流量和高关注度,往往会做一些没有底线的工作,而桑德伯格提醒即将找工作的年轻人,一定要警惕这种潜在的危险。

并建议其他毕业生如果以后要创业,或者是找工作,那么最好先搞清楚这两个问题,在创造社会价值的同时,别忘了同时严守道德的底线,这二者缺一不可。

“所以,如果你考虑加入一支团队、一个非政府组织,一家创业公司或一间公司,问问他们的所作所为是否有利于世界。当我们问“我们可以吗?”时,我们会变得更有创造力。当我们问“我们应该吗?”,我们会变得更道德。”

在谈到职场工作时,桑德伯格提倡大家尊重每一个职场工作者,且不分男女。

3

对工作中的性骚扰说拒绝

作为女性,在职场中如何打破刻板印象和受到尊重,桑德伯格绝对是大家值得尊敬的一个例子。

桑德伯格是人到中年才进入Facebook 工作,当时Facebook里的年轻同事根本看不惯她,总是在背后偷偷议论:中年人怎么可能理解他们的想法!

然而桑德伯格用自己业绩,狠狠给大家上了一课。

在桑德伯格在任的8年内,Facebook公司业绩翻了66倍……这让全体同事刮目相看。

对此,她特意在演讲中提到,不管是男性还是女性,都应该得到平等对待,拒绝偏见。

“每个人都要为制止种族歧视和性别歧视做出贡献。包括拒绝和抵制偏见性言论,而非接受和默许此种言论。

我想告诉你们的是,从开始工作的那天起,你们就能对工作场所产生影响。”

至于在职场中男女如何面临性骚扰这个问题,桑德伯格也提到了:Me too 运动让不少女性重新定义勇敢,并且得到社会尊重。

但与此同时,她也发现了一些奇怪的现象:

“现在在美国,近一半的男性经理现在不愿意与女性单独会面,更不愿意与女性同事单独共进工作餐。”

对此,她认为男女都有权选择如何在工作场合中处理事情,并不一定要跟随舆论的方向,应该有自己的判断,并给出意见:

“如果他们觉得和女性单独进餐感到别扭,他们也不应该单独和男性吃饭。所有人一起吃饭好了,这样最公平。”

在演讲最后,她提倡毕业生们做一名头脑清醒的乐观主义者。

“去创建技术,从而改善生活,为那些防止滥用技术但往往一无所有的人发声,创建出能够反映世界充满多样性和复杂性的团队。”

诚然,现在世界上永远不缺少高新技术和改革,然而,改善人类生活却永远是很多技术所缺少的灵魂,桑德伯格希望大家都能够看到人类才是技术的核心这一重要性,对此,她希望大家能利用在麻省理工学院获得的知识,在未来有所成!

“我希望你们能够运用自己的影响力,确保科技成为世界上一种向善的力量。科技需要人类的心跳,它将带给我们快乐,让我们团结在一起,这是最重要的东西。”

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